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独生子女费30年不变不如提高医保-亚博真人

发布时间:2020-11-22    来源:亚博真人77833

亚博真人(亚博真人):前几天有媒体报道北京独生子女奖励提高,而目前北京独生子女家庭每月奖励10元(父母每月领取5元)。记者昨天了解到,江苏对独生子女父母实行每人每年20元的奖金,已经实行了30多年。“这个标准会继续改,20块钱以后不拿了。

”人口计生委负责人在专访中透露。一年奖20元,30年不变“送钱,会计通知有‘六一’假期费。”上周五下午,在新街口的一栋高档写字楼里,一群已经成为父母的白领爆发出阵阵掌声。但是收钱的时候,大龄父母一脸失望,“哈哈,20块!我能卖什么?我卖不了一个汉堡和一块饼干。

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”30岁的谢女士别无选择,只能说老公在高校,学校也在6月1日前支付了20元的独生子女费。杜女士说,他们是“第一代独生子女”,父母14岁前的年终奖也是20元。但30年前,一般人的月薪只有40元左右,一对夫妇一年的40元奖金相当于一个月的工资。30年过去了,收入和价格刷了好几遍,江苏大部分城市的独生子女还是20块钱一个。

据江苏省人口计生委市统计,目前南京、无锡规定其持有的0,103,010人,每年给予20-60元的独生子女父母奖金;徐州、苏州、连云港(601008)每年发给30元;其他大部分城市还是延续30年前的标准,也就是每年发给20元。建议增加医保旷工金额。“20块钱还不如,或者可以挪作他用,比如增加孩子门诊缺勤的比例。

”许多独生子女父母最希望增加独生子女医疗保险的缺勤限额。南京市民李女士说,她和丈夫属于工人阶级,儿子出生。现在她3岁了,但是身体虚弱,更容易感冒。“这些小病主要是在门诊。

儿子虽然参加了居民医保,但门诊最多一年漏了120元,太少了。还不如解决独生子女的医疗费用问题。”李柯建议道。记者了解到,《独生子女父母光荣证》明确规定“独生子女的医疗费用按照不高于其父母单位职工的医疗标准享受至18周岁。

其中,参加医疗保险单位的职工独生子女的医疗费用标准不高于该单位为职工支付的医疗保险报酬。”目前,在机关、事业单位、国企工作的持证父母可以享受这一规定,而非公有制企业升格职工中相当一部分独生子女家庭则不能享受。因此,NLD市委建议不要建立和完善独生子女家庭的社会医疗保障制度,独生子女亚博真人父母和独生子女家庭的门诊和住院费用的缺勤金额不要随着国民经济的发展而同时增加。。

本文来源:亚博真人(亚博真人)-www.iguarddata.com

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