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春节后物流行业进入求职旺季快递工资涨10%招不到人

发布时间：2021-02-04 来源：首页70616

首页-每年春节过后，都是物流和租车行业就业的旺季。记者了解到，与往年相比，今年物流公司和快递公司的就业市场非常充裕，许多关键岗位急需就业。为了慢慢找到合适的人才，有些公司比去年多支付10%左右。

即便如此，仍然很难聘请到合适的人才。现象：物流、租车招人慢。“因为物流公司人员流动频繁，大部分物流公司从业多年，但春节过后，缺的人更多。”河南东健物流有限公司人力资源负责人告诉记者。

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在11日的招聘会上，郑州第一物流公司人力资源总监马先生告诉他，“一个上午只收到十多份简历。”“春节放假前，公司承诺员工放假期间不扣工资，放假后下班会有红包，但还是没有尴尬。

”马老师说。记者发现，中通、童渊、申通、邮政快递等快递公司都在招租车等岗位，有的甚至打出了“暂缓讨论”的字样。受影响：工资下降了10%左右。

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“工资比去年下降了大约10%。根据职位不同，享受的福利也不同。”河南宏泰物流有限公司负责人表示。东健物流人力资源负责人回应说，他们的工资也比去年下降了10%左右。

物流公司工资普遍下降，快递公司也不甘示弱，工资从5000元到8000元不等。还有一些快递公司，工资栏注明5000元跟上，顶不封顶。不仅如此，物流公司和快递公司也打了一场“福利战”，在用工形式上详细列出了“福利待遇”，包括“妇女节、端午节、中秋节200元”、“男女员工均有婚假和产假”、“员工享受2000元蜜月旅行补贴”等。

分析：周口的赵先生说，由于临近市区等因素，他还是专门做物流行业的，想在节前跳槽。赵老师说，在物流行业，某个岗位的工资差别不大。几百块多几百块少是常事，我会太在意。离家不远，加班费的强度，住宿环境是他考虑的主要因素。

记者了解到，“食不果腹”、“是否保险”、“公司离市区不远”、“一个月睡几天”等问题是受聘人员主要关心的问题。|首页。

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